Coaching

Le coaching, c'est quoi ?

Le coaching est l’accompagnement d’une personne ou d’un groupe en rapport à une problématique initiale qui peut être récurrente.

Pour qui ?

Toute personne ayant la volonté de changer vers le mieux dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.

Je suis convaincue que vous êtes un TOUT : vous êtes un-e professionnel-le, vous avez une vie sociale et familiale ainsi qu’une vie personnelle. Mon accompagnement se fait dans le respect de votre personne, sans jugement.

Je vous accompagne en co-responsabilité pour vous aider à construire votre solution. Tout au long de mon accompagnement, je vous apporte un soutien inconditionnel, dans le cadre bienveillant et sécurisant d’une relation privilégiée.

Comment ça se passe ?

L’outil de mon accompagnement sera principalement le questionnement et des outils adaptés à chaque personne, à vous !

Tout d’abord, nous balayerons l’état présent de la personne, extraire et prendre conscience de vos valeurs, vos limites, vos croyances et vos besoins.

Pendant nos séances nous travaillerons grâce à des outils spécialement choisis pour vous les limites et les croyances pour les ramollir. L’autonomie est en route !

L’aboutissement du coaching résidera en l’établissement d’un plan d’action précis et daté.

Quelles sont les problématiques d'un coaching ?

Dans votre projet professionnel

La reconversion professionnelle
Retrouver l’envie d’avancer
Etablir sa légitimité
Regagner en énergie pour retrouver du travail
Gagner en confiance en soi
…

Dans des difficultés de la vie d’un manager

Affronter les nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise ou de l’entreprenariat
Gérer la croissance de son équipe
Déléguer d’avantage au sein de votre équipe ou entreprise
…

Coaching personnel

Travailler la confiance en soi
Savoir prendre des décisions
Gestion des émotions
La relation avec les autres
Améliorer l’équilibre vie perso – vie pro
…

Et vous, quelle est la votre ?

Quels sont les Bénéfices d'un coaching ?

Bénéfices personnels

Accroit la confiance en ses propres compétences par la connaissance des ses forces, ses talents, ses ressources
Influe positivement sur la motivation. On ose plus, on se met dans l’action, on se donne plus de change de réussir
Participe à l’amélioration de l’estime de soi : plus d’engagement dans la vie personnelle et professionnelle

Pour les entreprises

A un impact positif sur l’équipe, lorsqu’un collaborateur, un manager ou d’un dirigent a suivi un coaching
Améliore la productivité
Contribue à diminuer le turnover
Améliore les compétences interpersonnelles par la valorisation des talents
Retour sur investissement estimé à 5,7 fois le montant investi*

* Etude PWC 2021

LE COACHING EST UN REVELATEUR

Qui en parle le mieux ?

Quelles sont les qualités d'un coach ?

Je suis votre coach, intègre , engagée et disponible pour vous. Le coach garde la juste distance avec son client. J’accompagne, je marche à côté de vous. Je ne dirige pas dans un sens ou l’autre vos décisions et vos propos. Je suis à vos côtés, ni devant, ni derrière.

Tous les coachs sont soumis à la règle de la confidentialité et à la déontologie du coach.

Premier rendez-vous de 30 minutes gratuit

Je vous accueille en présentiel à mon cabinet ou en distanciel. Je peux aussi me déplacer dans votre entreprise selon vos disponibilités. Si vous choisissez votre coaching en présentiel, il sera possible de réaliser des séances de coaching en marchant dans le cadre qui vous conviendra pour ouvrir un point de vue. Le corps est en mouvement et permet alors de changer de prisme. C’est puissant et bénéfique.